В Управління праці Івано-Франківської міської ради звертається чимало заявників щодо різноманітних порушень з питань трудового законодавств.
Серед питань, які порушуються у зверненнях можна виділити такі:
Невиплата всіх сум, що належать працівнику при звільненні від роботодавця
Проблема полягає в тому, що дуже часто заявник працевлаштований на мінімальну заробітну плату, з якої сплачуються податки, а частину заробітної плати отримує в “конверті” і, як результат, розрахунок при звільнені отримує тільки з офіційної частини заробітної плати.
Невиплата заробітної плати
в основному, це невиплата заробітної плати працівникам підприємств, де заборгованість по підприємству спостерігається тривалий час). Інспекторами праці управління праці здійснені позапланові перевірки на цих підприємствах, складені відповідні акти, приписи та адмінпротоколи, які скеровані до суду;
Порушення строків виплати заробітної плати
Як правило, проблема полягає в тому, що роботодавці на кілька днів затримують виплату авансу або заробітної плати. В таких випадках інспектори праці управління праці здійснюють контрольні заходи, а саме - позапланові перевірки;
Невиплата грошової компенсації за всі невикористані заявником дні щорічної відпустки при звільненні
заявники вимагають компенсації за той час, коли вони, так би мовити, “стажувались” у роботодавця;
Неофіційне працевлаштування
Проблема полягає в тому, що заявники погоджуються працювати тривалий час неофіційно. Інспекторам праці управління праці важко або неможливо встановити факт перебування заявника в трудових відносинах з роботодавцем, оскільки на момент перевірки заявник вже відсутній на робочому місці. В такому випадку рекомендуємо заявнику звертатись до суду.
Також часто звертаються щодо неправомірного звільнення, неправомірних відрахувань із заробітної плати, невидачі трудової книжки та ін.
Контакти:
місто Івано-Франківськ, вулиця Михайла Грушевського, 21. Кабінети 806, 810.
Телефони: 551890, 551978
Електронна адреса: [email protected]
Офіційна сторінка у фейсбуці: https://www.facebook.com/upr.pracya