24 березня 2017 року в Пасажі Гартенбергів відбудеться «Тріумф – 2016» з метою вшанування економічних лідерів міста Івано-Франківська за підсумками попереднього року.
10.02.2017р. конкурсна комісія акції «Тріумф-2016» затвердила перелік номінацій та критерії оцінювання для визначення переможців акції (табл.).
До участі в конкурсному відборі, відповідно до визначених номінацій та критеріїв оцінювання, запрошуються суб’єкти господарювання – юридичні та фізичні особи-підприємці, зареєстровані на території міста Івано-Франківська. Пропонуємо усім зацікавленим взяти участь у конкурсному відборі у зазначених нижче номінаціях.
Загальні критерії для всіх номінантів:
1. Відсутність заборгованості до бюджету протягом останнього звітного року;
2. Відсутність заборгованості із виплати заробітної плати протягом звітного року.
Усіх бажаючих просимо подавати заявки на участь у конкурсному відборі до 10 березня 2017р. у відділ промисловості та розвитку підприємництва за тел. 55-19-55, 55-19-12, на електронну пошту prom2@mvk.if.ua, а також за адресою вул. М.Грушевського,21, каб.408. Таблиця
№ |
Назва номінації |
Критерії вибору переможців |
Бали |
1 |
Найбільший платник податків до міського бюджету
|
Сума податків, сплачених до міського бюджету у 2016р., тис. грн. |
6,4,2 |
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у 2016р., грн. |
6,4,2 |
||
Середньооблікова чисельність штатних працівників, чол.
|
3,2,1 |
||
2 |
Краще інвестиційне підприємство малого бізнесу
|
Сума податків, сплачених до місцевого бюджету у 2016р., тис. грн. |
6,4,2 |
Сума вкладених інвестицій/залучених коштів, тис.грн. |
6,4,2 |
||
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у 2016р., грн. |
6,4,2 |
||
Середньооблікова чисельність штатних працівників, чол.
|
3,2,1 |
||
3 |
Місцева марка
|
Обсяг реалізованої продукції за 2016р., тис.грн. |
6,4,2 |
Кількість об’єктів фірмової торгівлі по місту, шт. |
6,4,2 |
||
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2016р., грн. |
6,4,2 |
||
Результати голосування на сайті |
4,3,2
|
||
4 |
Підприємство-експортер року
|
Частка експорту у загальному обсязі реалізованої підприємством продукції за 2016р., % |
6,4,2 |
Спрямованість експортних операцій (готова продукція, напівфабрикат, сировина), % |
4,3,2 |
||
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в 2016р., грн. |
6,4,2 |
||
Країни, в які здійснювався експорт продукції у 2016р., кількість
|
3,2,1 |
||
5 |
Успішне промислове підприємство року
|
Темп росту обсягів реалізації продукції у 2016р. до 2015р., % |
4,3,2 |
Сума коштів, спрямованих на оновлення виробництва у 2016р. (капітальні інвестиції), тис.грн. |
4,3,2 |
||
Сума сплачених податків до міського бюджету, грн.
|
6,4,2 |
||
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у 2016 році, грн.
|
6,4,2 |
||
6 |
Успішне підприємство малого бізнесу
|
Темп росту обсягів реалізації продукції, послуг у 2016р. до 2015р., % |
4,3,2 |
Сума коштів, спрямованих на оновлення виробництва у 2016р. (капітальні інвестиції), тис.грн. |
4,3,2 |
||
Сума сплачених податків до міського бюджету, грн. |
6,4,2 |
||
Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника у 2016 році, грн.
|
6,4,2 |
||
7 |
Краща ІТ- компанія
|
Кількість продуктів чи сервісів, які розробляє компанія, що використовуються в Україні |
4,3,2 |
Кількість користувачів продуктів чи сервісів, які розробляє компанія, що використовуються в Україні
|
3,2,1 |
||
8 |
Кращий заклад ресторанного господарства в прикарпатському стилі
|
Кількість відвідувачів у 2016 році |
4,3,2 |
Середня вартість обіду, грн. |
4,3,2 |
||
Оформлення закладу (інтер’єр, одяг обслуговуючого персоналу, ексклюзивні старовинні страви місцевої прикарпатської кухні тощо) |
3,2,1 |
||
Результати голосування на сайті |
6,4,2 |
||
9 |
Кращий торгово-розважальний заклад міста
|
Загальна площа закладу, кв.м. |
4,3,2 |
Кількість робочих місць |
4,3,2 |
||
Результати голосування на сайті |
6,4,2
|
||
10 |
Соціально-відповідальне підприємство |
Підвищений рівень оплати праці (згідно з рекомендаціями міжгалузевих і галузевих угод, колективного договору) |
4,3,2 |
Частка коштів, спрямованих на охорону праці у 2016 році, % |
6,4,2 |
||
Додатковий соціальний захист найманих працівників (передбачений умовами колективного договору) |
6,4,2 |
||
Участь у благодійних акціях/соціальних проектах
|
3,2,1 |
||
11 |
Кращий заклад у сфері побутового обслуговування – спортивний клуб
|
Наявність електронної системи обліку відвідувачів/кількість відвідувачів у 2016 році |
6,4,2 |
Кількість сертифікованих тренерів/кількість переможців у спортивних конкурсах |
4,3,2 |
||
Наявність мережі закладів |
3,2,1 |
||
Результати голосування на сайті
|
6,4,2 |
||
12 |
Краще підприємство/заклад 2016 року в галузі впровадження та розвитку енергозберігаючих проектів та технологій |
Кількість впроваджених енергозберігаючих проектів та технологій у 2012-2016 роках |
4,3,2 |
Економічний ефект у 2012-2016 роках від впровадження енергоощадних проектів та технологій, тис. грн. |
6,4,2
|
||
Результати голосування на сайті
|
6,4,2
|
||
13 |
Кращий хостел
|
Загальна кількість гостей в готелі у 2016р. |
6,4,2 |
Кількість місць |
4,3,2 |
||
Комплекс додаткових послуг (сніданок, кількість санвузлів, wi-fi, парковка) |
3,2,1 |
||
Вартість перебування |
6,4,2 |
||
Результати голосування на сайті |
6,4,2 |
Номінація поза конкурсом: Місто –партнер