Керуючись ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ч.2 .ст.25 Закону України «Про освіту», ч.1 ст.13 Закону України «Про позашкільну освіту», Положення про позашкільний навчальний заклад, затвердженого Постановою КМУ від 06.05.2001 № 433( із змінами ), Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку, затвердженого постановою КМУ від 28.04.2009 № 422, з метою приведення Статуту Позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Лімниця» Івано-Франківської міської ради Івано-Франківської області у відповідність до вимог чинного законодавств, виконавчий комітет міської ради
вирішив:
Міський голова Руслан Марцінків
Про затвердження нової редакції Статуту Позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Лімниця» Івано-Франківської міської ради Івано-Франківської області
Відповідно до ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ч.2 .ст.25 Закону України «Про освіту», ч.1 ст.13 Закону України «Про позашкільну освіту», Положення про позашкільний навчальний заклад, затвердженого Постановою КМУ від 06.05.2001 № 433( із змінами ), Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку, затвердженого постановою КМУ від 28.04.2009 № 422, з метою приведення Статуту Позаміського закладу оздоровлення та відпочинку «Лімниця» Івано-Франківської міської ради Івано-Франківської області у відповідність до вимог чинного законодавства, міська рада
вирішила:
Міський голова Руслан Марцінків
Затверджено:
Івано-Франківською міською радою Івано-Франківської області
Рішення від __________ № _______
Міський голова
_______________ Р. Марцінків
«___» _________2018р.
Погоджено:
Директор департаменту освіти та науки виконавчого комітету
Івано-Франківської міської ради
________________І. Максимчук
«___» _________2018р.
СТАТУТ
Позаміського закладу оздоровлення та відпочинку
"ЛІМНИЦЯ"
Івано-Франківської міської ради
Івано-Франківської області
(нова редакція)
м. Івано-Франківськ
2018
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Позаміський заклад оздоровлення та відпочинку "ЛІМНИЦЯ" (ПЗОВ «Лімниця») Івано- Франківської міської ради Івано-Франківської області створений на підставі рішення виконавчого комітету Івано- Франківської міської ради від 20 квітня 2004 року №166 «Про заходи щодо організації оздоровлення і відпочинку в оздоровчому таборі «Лімниця» є юридичною особою, що має статус неприбуткового закладу позашкільної освіти (далі – заклад), призначенням якого є оздоровлення, відпочинок, виховання і всебічний розвиток дітей.
1.2. Місцезнаходження закладу: Україна, Івано-Франківська обл., Калуський район с. Вістова, вул. Санаторна, 2.
1.3. Заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Типовим положенням про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку,затвердженим постановою КМУ від 28.04.2009, Положенням про позашкільний навчальний заклад, затвердженим постановою КМУ від 06.05.2001 ( із змінами), іншими нормативно-правовими актами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.
Заклад має самостійний баланс, рахунок в установі банку, печатку, штамп,ідентифікаційний номер.
1.4. Засновником закладу є: Івано-Франківська міська рада Івано-Франківської області. Уповноважений орган - Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради.
1.5. Утримання закладу здійснюється за рахунок міського бюджету та інших джерел не заборонених законодавством України.
1.6 Головною метою діяльності закладу є: надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітей відповідно до соціальних стандартів надання послуг з оздоровлення та відпочинку.
1.7.Основними завданнями закладу є оздоровлення, відпочинок , розвиток дітей ( вихованців) закладу, створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців закладу, виховання патріотиму, любові до України, поваги до народних звичаїв, традицій, національних цінностей Українського народу, а також інших націй і народів.
1.8. Заклад діє на підставі Статуту, затвердженого засновником закладу у відповідності до чинного законодавства України.
2. ПОРЯДОК ПРИЙОМУ ТА ВІДРАХУВАННЯ ДІТЕЙ
2.1. Заклад приймає на оздоровлення та відпочинок дітей віком від 7 до 18 років, які перебувають у закладі самостійно. Приймання дітей до дитячого закладу здійснюється з урахуванням віку та стану здоров'я дитини.
2.2. Період оздоровчої зміни у закладі позашкільної освіти становить не менш як 21 день, протягом якого дитина отримує послуги з оздоровлення та відпочинку, а період відпочинкової зміни становить не менш як 14 днів.
2.3. До закладу діти можуть прибувати з батьками або іншими законними представниками чи у складі груп з особами, які їх супроводжують.
2.4. Приймання дітей до закладу здійснюється на підставі путівки, яка засвідчує право дитини на отримання послуг з оздоровлення та відпочинку, та за наявності медичної довідки встановленого зразка, затвердженого Міністерством охорони здоров’я.
2.5. З урахуванням віку та інтересів дітей у закладі створюються групи (загони), наповнюваність яких визначається типовими штатними нормативами та державними санітарними правилами і нормами улаштування, утримання і організації режиму діяльності дитячих закладів.
2.6. Оздоровчо-виховний процес та процес відпочинку в закладі здійснюється з урахуванням індивідуальних можливостей, інтересів і здібностей дітей, їх віку, психофізичних особливостей та стану здоров’я.
2.7. Відрахування дитини із закладу здійснюється за бажанням батьків або інших законних представників чи на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що унеможливлює її перебування в закладі.
2.8.Негайне відрахування дитини із закладу та відправлення до місця постійного проживання здійснюється за рахунок батьків або інших законних представників на підставі рішення педагогічної ради закладу у разі неодноразового та/або грубого порушення вимог внутрішнього розпорядку закладу.
2.9.Порядок перебування дітей на території закладу визначається у відповідності до затверджених у встановленому порядку правил перебування та правил внутрішнього розпорядку закладу .
3. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ ТА ПРОЦЕСУ ВІДПОЧИНКУ, ХАРЧУВАННЯ ТА МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ У ЗАКЛАДІ
3.1.Працівники закладу, відповідно до своїх функціональних повноважень, несуть відповідальність за збереження життя та здоров'я дітей, які перебувають в ньому.
3.2. Надання дітям та працівникам закладу медичної допомоги на дошпітальному етапі та лікування здійснюється медичними працівниками закладу. Надання дітям та працівникам закладу невідкладної медичної допомоги надається медичними працівниками закладу.
3.3. Приміщення, будівлі та споруди закладу повинні відповідати чинним санітарно-гігієнічним нормам та вимогам пожежної безпеки. У кожному приміщенні закладу на видному місці розміщується план евакуації у разі пожежі чи стихійного лиха, затверджений директором.
4.4. Заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку, із дотриманням вимог щодо якості та безпеки продукції, визначених нормативними документами.
4.5. Заклад може організовувати роботу гуртків, груп та інших творчих об'єднань за межами закладу у місцях, призначених для перебування дітей (інші дитячі заклади, стадіони тощо).
4.6.У закладі створюються безпечні умови перебування дитини, забезпечується охорона її життя і здоров'я, особистого майна, надання медичної допомоги, страхування від нещасного випадку, виконання освітніх програм, організації змістовного дозвілля тощо.
5.УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ
5.1. Засновник закладу :
затверджує установчі документи закладу , їх нову редакцію та зміни до них;
приймає рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію чи перепрофілювання ( зміну типу) закладу;
реалізує інші права, які законодавством віднесені до виключної компетенції засновника.
5.2.Уповноважений засновником орган ( Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради):
здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладу , визначає форми контролю за діяльністю керівника ( директора) закладу;
призначає та звільняє керівника ( директора) закладу у встановленому порядку;
приймає фінансовий звіт закладу у порядку, визначеному законодавством;
здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу ;
реалізує інші права, передбачені законодавством та статутом закладу освіти.
5.3. Засновник та уповноважена особа не мають права втручатися в діяльність закладу, що здійснюється ним у межах його автономних прав, визначених законом та установчими документами.
5.4. Засновник може делегувати окремі свої повноваження органу управління закладу освіти.
5.5. Безпосереднє керівництво закладом здійснює директор.
Директор закладу призначається на посаду і звільняється з посади у відповідності до чинного законодавства.
5.6. Директор закладу:
- затверджує календарний план роботи, режим дня та правила внутрішнього розпорядку для дітей і працівників закладу;
- організовує інструктаж працівників з техніки безпеки, профілактики травматизму, запобігання нещасним випадкам з дітьми, дотримання санітарно-гігієнічних норм і правил, а також надання першої невідкладної допомоги;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки;
- здійснює контроль за оздоровчо-виховним процесом та процесом відпочинку, забезпечує створення належних умов для оздоровлення та відпочинку ;
- представляє інтереси закладу на підприємствах, в установах та організаціях;
- видає в межах своїх повноважень накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками і вихованцями закладу, організовує і контролює їх виконання;
- приймає на роботу та звільняє працівників закладу, забезпечує раціональну розстановку кадрів, затверджує посадові інструкції
- вживає заходів заохочення та дисциплінарного впливу до працівників закладу, встановлює надбавки, доплати працівникам;
- несе відповідальність за виконання покладених на заклад завдань та за результати фінансово-господарської діяльності.
- розпоряджається в установленому законом порядку майном та коштами закладу, укладає договори, відкриває рахунки в банках або органах державного казначейства.
5.4. В закладі утворюється педагогічна рада, яку очолює директор закладу.
5.5. Педагогічна рада:
розробляє календарний план роботи;
розглядає питання щодо поліпшення роботи закладу;
аналізує роботу членів педагогічного колективу;
підводить підсумки оздоровчих, відпочинкових змін;
приймає рішення про відрахування дітей із закладу за порушення вимог внутрішнього розпорядку;
може вирішувати інші питання діяльності закладу.
5.6. Засідання педагогічної ради проводяться у разі потреби, але не рідше ніж один раз на зміну.
5.7. Прийняття на роботу працівників закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства.
5.8. У відповідності до чинного законодавства у закладі можуть бути утворені органи громадського самоврядування.
Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу є загальні збори ( конференція) колективу закладу.
5.9. У закладі можуть функціонувати методичні об’єднання, що охоплюють учасників освітнього процесу.
6. УЧАСНИКИ ПРОЦЕСУ ОЗДОРОВЛЕННЯ ТА ВІДПОЧИНКУ У ЗАКЛАДІ
6.1 До учасників процесу оздоровлення та відпочинку у закладі належать:
- діти ( вихованці) закладу;
-батьки або особи, які їх замінюють;
-директор закладу;
-працівники закладу (педагогічні, медичні та інші спеціалісти, залучені до процесу оздоровлення та відпочинку);
-представники засновника закладу (уповноваженого органу) підприємств, установ, організацій, які беруть участь в оздоровчо-виховному процесі.
6.2. Педагогічні працівники мають право на:
внесення пропозицій щодо поліпшення оздоровчо-виховного процесу;
вибір форм підвищення кваліфікації, необхідної для продовження трудової діяльності у закладі;
участь у роботі методичних об’єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування дитячого закладу, у заходах, пов’язаних з організацією оздоровчо-виховного процессу та процессу відпочинку;
вибір педагогічно-обгрунтованих форм, методів, засобів роботи з дітьми;
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в оздоровчо-виховному процесі;
захист професійної честі та гідності;
безпечні і нешкідливі умови праці;
участь у громадському самоврядуванні закладу;
участь у роботі колегіальних органів управління закладу.
6.4. Педагогічні працівники зобов’язані:
постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;
сприяти розвитку здібностей вихованців закладу, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;
дотримуватися педагогічної етики;
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
формувати в вихованців закладу усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
6.5. Педагогічні та медичні працівники, психологи, та інші спеціалісти, залучені до освітнього процесу зобов’язані:
додержуватися установчих документів та правил внутрішнього розпорядку закладу, виконувати свої посадові обов’язки ;
6.6. Діти ( вихованці) під час перебування у закладі мають право:
на захист прав і свобод, визначених Конвенцією ООН про права дитини, на охорону життя, здоров'я і власного майна, повагу до їх гідності, вільне висловлювання власних поглядів і переконань;
на кваліфіковану медичну допомогу в разі захворювання або травмування;
самостійно обирати види діяльності, дозвілля, участь в освітніх, оздоровчих програмах та програмах відпочинку закладу;
отримувати зазначені в путівці послуги з оздоровлення та відпочинку;
на раціональне харчування;
звертатися до адміністрації закладу для отримання інформації стосовно побуту, харчування, медичної допомоги, змісту освітніх, оздоровчих програм та програм відпочинку;
у разі виникнення конфліктної ситуації вимагати вжиття дієвих заходів, зокрема заміни вихователя;
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі;
особисту або через своїх законних представників участь у громадському самоврядуванні та управлінні закладом;
6.7. Діти ( вихованці ) закладу зобов’язані:
поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників оздоровчо-виховного процесу, дотримуватися етичних норм;
відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;
дотримуватися установчих документів, правил внутрішнього розпорядку закладу.
6.8. Батьки або інші законні представники дітей мають право:
захищати відповідно до законодавства права та законні інтереси дітей;
ознайомитися із Статутом закладу, правилами перебування дитини у ньому, змістом освітніх, оздоровчих, медичних програм або програм відпочинку, в яких братиме участь дитина;
брати участь у громадському самоврядуванні закладу, зокрема обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу.
6.9. Батьки або інші законні представники дітей зобов'язані:
виховувати у дітей повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси дитини та інших учасників освітнього процесу;
дбати про фізичне і психічне здоров’я дитини, сприяти розвитку її здібностей, формувати навички здорового способу життя;
формувати у дитини культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
дотримуватися установчих документів, правил внутрішнього розпорядку закладу освіти.
забезпечити дитину на час перебування у закладі необхідним одягом, взуттям, засобами гігієни;
7. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ТА МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА
7.1. Фінансово-господарська діяльність закладу позашкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства України та статуту.
7.2. Джерела формування коштів та майна закладу:
- кошти місцевого бюджету;
- кошти, отримані за надання платних освітніх послуг, перелік яких затверджено Кабінетом Міністрів України ;
- роботи, виконані закладом позашкільної освіти на замовлення підприємств, установ, організацій та громадян;
- доходи від реалізації власної продукції, від надання в оренду приміщень, обладнання, що не оподатковуються і спрямовуються на соціальні потреби та розвиток закладу освіти;
- гуманітарна допомога;
- дотації з місцевих бюджетів;
- добровільні грошові внески, матеріальні цінності підприємств, установ, організацій та окремих громадян;
Бюджетне фінансування закладу позашкільної освіти не може зменшуватися або припинятися у разі наявності у зазначених в закладі освіти додаткових джерел фінансування.
Не використані в поточному році позабюджетні кошти закладів позашкільної освіти не можуть бути вилучені, крім випадків, передбачених чинним законодавством України, і використовуються закладом позашкільної освти на діяльність, передбачену Статутом.
7.3. Заклад позашкільної освіти у процесі провадження фінансово-господарської діяльності має право:
- самостійно розпоряджатися коштами, одержаними від господарської та іншої діяльності відповідно до статуту;
- користуватися безоплатно земельними ділянками, на яких він розташований;
- розвивати власну матеріальну базу;
- володіти, користуватися та розпоряджатися майном, земельною ділянкою відповідно до законодавства та статуту.
8. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ
8.1. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, інші центральні органи виконавчої влади, до сфери управління яких належить заклад, засновник та уповноважений орган.
8.2. Основною формою державного контролю за діяльністю закладу є державна атестація, яка проводиться не рідше ніж один раз на 10 років, у порядку, встановленому МОН.
9. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО ЗАКЛАДУ
9.1. Заклад за наявності відповідної матеріально-технічної та методичної бази може брати участь у міжнародних заходах з питань оздоровлення та відпочинку дітей.
9.2. Заклад, за згодою засновника, може укладати договори з іноземними юридичними і фізичними особами стосовно надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітям іноземних держав. Кошти, що надходять від надання послуг з оздоровлення та відпочинку дітям іноземних держав, використовуються закладом згідно вимог законодавства.
10. СТВОРЕННЯ, РЕОРГАНІ3АЦІЯ, Л1КВІДАЦІЯ ТА ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
10.1 Рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію чи перепрофілювання (зміну типу) закладу освіти приймає його засновник з урахуванням соціально-економічної та демографічної ситуації, а також відповідно до культурно-освітніх, соціально-економічних, національних і мовних потреб територіальної громади та/або суспільства.
10.2. Припинення діяльності закладу освіти відбувається шляхом його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) за рішенням засновника або за рішенням суду.
10.3 У випадку реорганізації закладу освіти його права та обов’язки переходять правонаступникові.
10.4. Ліквідація закладу освіти здійснюється ліквідаційною комісією, склад якої визначається засновником або уповноваженим ним органом.
10.5. Засновник встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня оголошення про ліквідацію.
10.6. Заклад освіти вважається реорганізованим або ліквідованим з дня внесення до державного реєстру запису про припинення його діяльності.
10.7. При реорганізації і ліквідації закладу освіти працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.