Управління економічного та інтеграційного розвитку виконавчого комітету міської ради оголошує конкурс на зайняття посад

У зв’язку з початком реалізації двох міжнародних проектів технічної допомоги Управлінням економічного та інтеграційного розвитку виконавчого комітету міської ради оголошується конкурс для залучення наступних фахівців:

1. Проектного менеджера
2. Фінансового менеджера проекту

Проект «STEM-освіта у вищих професійних училищах та спеціалізованих школах» 2SOFT/1.1/23 (далі - STEM) впроваджується в Івано-Франківській області (Україна) та муніципалітетах Сігету Мармацієй та Сейні (Румунія) за співфінансування Європейського Союзу в рамках Спільної операційної програми Румунія-Україна 2014-2020.

Мета проекту - підвищити конкурентоспроможність учнів професійних шкіл та училищ Івано-Франківська, муніципалітетів Сігету Мармацієй та Сейні на ринку праці шляхом впровадження в навчальний процес підходів STEM-освіти.

Цілі проекту:

1. Сприяти створенню умов для учнів професійних шкіл та училищ, які беруть участь у проекті в Івано-Франківську (Україна), муніципалітетах Сігету Мармацієй та Сейні (Румунія), набути навичок, затребуваних на ринку праці, шляхом модернізації обладнання до кінця реалізації проекту;

2. Підвищити компетенції учнів та викладачів професійних шкіл та училищ, які беруть участь у проекті в Івано-Франківську (Україна), муніципалітетах Сігету Мармацієй та Сейні (Румунія), та навчити їх життєвим навичкам через заходи, передбачені проектом.

Заплановані заходи в рамках проекту: робочі зустрічі, воркшопи, румуно-український табір для студентів училищ, інформаційна кампанія та придбання обладнання для 6 навчальних закладів, задіяних в проекті (3 з Івано-Франківська, 2 з Сігету Мармацієй та 1 з Сейні).

Тривалість проекту 12 місяців. Початок реалізації - січень 2020 р.

Проект «Назад до наших спільних коренів», 2SOFT/2.1/133 (далі - ROOTS)  реалізується міською радою міста Ботошані (Румунія) у партнерстві з управління економічного та інтеграційного розвитку виконавчого комітету Івано-Франківської міської ради, Управлінням культури округу Ботошані (Румунія) та  громадською організацією «Центр муніципального та регіонального розвитку – Ресурсний центр» у м. Івано-Франківськ та в м. Ботошані (Румунія). Проект співфінансується Європейським Союзом в рамках Спільної операційної програми Румунія-Україна 2014-2020.

Мета проекту - підвищити конкурентоспроможність на кордоні Європейського Союзу в районі Ботошані (RO) - Івано-Франківськ (UA) на засадах співпраці та добросусідства шляхом спільної туристичної капіталізації мультикультурної спадщини до 2024 року.

Цілі проекту:

1. Створити та оперувати двома новими транскордонними туристичними продуктами - Мультимедійним музеєм культурного різноманіття в м. Ботошані та Музеєм зброї в м. Івано-Франківськ;
2. Проcувати спільну матеріальну та нематеріальну культурну спадщину під час двох фестивалів, що популяризує транскордонну територію Ботошані (RO) - Івано Франківськ (UA);
3. Створити мережу зі 140 представників органів місцевого самоврядування, установ з питань культури, громадських організацій, що працюють у сфері культури та меншин, зацікавлених сторін, членів громад, засобів масової інформації, агентів у сфері гостинності/туризму для обміну досвідом та спільної роботи під час проведення заходів.

Термін впровадження – 14 місяців. Початок реалізації - орієнтовно лютий 2020 року.

1. Обов’язки проектного менеджера:

• Реалізація заходів, передбачених проектом, відповідно до вимог, передбачених Грантовим контрактом;
• Організація роботи команди та партнерів проекту; розподіл обов'язків;
• Контроль управління бюджетом проекту;
• Моніторинг і оцінка діяльності проекту;
• Підготовка, ведення проектної документації та підготовка проектних звітів відповідно до вимог Спільної операційної програми Румунія-Україна 2014-2020;
• Контроль проведення заходів в рамках проекту;
• Постійна офіційна комунікація з відповідальними структурами виконавчого комітету Івано-Франківської міської ради, командою та партнерами Проекту, зацікавленими сторонами та донорами;
• Співпраця із ЗМІ;
• Інші обов’язки, пов’язані з реалізацією проекту, відповідно до вимог Грантового контракту Партнерської Угоди.

2. Вимоги до проектного менеджера:

-          освіта вища (економічна/юридична/управління організаціями)

-          досвід роботи менеджера/керівника від 3 років

-          досвід управління проектами, координації проектів

-          знання методів і технологій управління проектами, навички моніторингу та оцінки

-          спеціальні знання з предметної області проекту (буде перевагою)

-          знання англійської мови буде перевагою

3. Обов’язки фінансового менеджера:

• Забезпечення  фінансової діяльності проекту, фінансового планування реалізації заходів;
• Моніторинг виконання бюджету проекту, включаючи внутрішнє управління коштами, витратами, змінами бюджету;
• Взаємодія з бухгалтерією управління економічного та інтеграційного розвитку виконавчого комітету міської ради для успішної реалізації проекту;
• Підготовка документації для проведення закупівлі в рамках проекту та механізм адміністрування контрактів на поставку товарів і послуг, включаючи всі етапи підготовки та впровадження;
• Підготовка фінансових звітів відповідно до вимог Спільної операційної програми Румунія-Україна 2014-2020;
• Систематизація та ведення проектної документації;
• Координація та узгодження фінансових питань з партнерами Проекту;
• Інші обов’язки, пов’язані з реалізацією проекту відповідно до вимог Грантового контракту і Партнерської Угоди.

Вимоги до фінансового менеджера:

-          освіта вища (економічна/фінансова/бухгалтера)

-          досвід роботи на посаді бухгалтера/фінансиста від 3 років

-          знання основ бухгалтерського та управлінського обліку;

-          досвід підготовки бюджетів (кошторисів) та фінансової звітності в межах проектів міжнародної технічної допомоги або проектів, що реалізувалися за підтримки міжнародних донорських організацій буде перевагою

-          досвід проходження аудиторських перевірок по проекту/ організації буде перевагою

-          знання англійської мови буде перевагою

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці будуть обговорені під час співбесіди.

Що ми пропонуємо:

➔    часткова зайнятість;

➔    конкурентна оплата праці;

➔    перспективи росту;

➔    можливість підвищення кваліфікації;

➔    робота в офісі в центрі міста

➔    поїздки в рамках проекту;

Просимо надсилати резюме з контактними даними та супровідний лист до 17:00 год. 10 січня 2020 року на електронну адресу [email protected] або за адресою вул. Грушевського, 21, м. Івано-Франківськ, 409 кабінет. У темі листа обов’язково зазначте скорочену назву проекту та назву посади, на яку Ви претендуєте.

На співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір.

У разі виникнення запитань прохання звертатися в управління економічного та інтеграційного розвитку за телефоном 551842 чи за адресою вул. Грушевського, 21, м. Івано-Франківськ, 409 кабінет, або за електронною адресою  [email protected].