З вересня 2016 року повідомна реєстрація колективних договорів, змін та доповнень, що вносяться в колективні договори, проводиться через Центр надання адміністративних послуг (вул. Незалежності, 9).
У ІV кварталі 2016 році управлінням праці проведено повідомну реєстрацію колективних договорів, змін та доповнень 40 підприємств, установ, організацій м. Івано-Франківська, а саме:
Департамент освіти та науки Івано-Франківської міської ради, ТзОВ “Корида-Транс”, ДНЗ № 2 “Малятко”, КП “Про-експерт”, ПП “Вотум”, КП “Муніципальна дорожня компанія”, Управління Держпраці в Івано-Франківській області, ТзОВ “МДК ГРУП”, Івано-Франківське обласне відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, ТзОВ “Лігос”, ПЗОВ “Лімниця”, Міський народний дім, ДП “ВО “Карпати” ТзОВ “МДК ГРУП”, ТДВ “Івано-Франківський молокозавод”, ДНЗ № 11 “Пізнайко”, Спеціалізована школа № 1, Управління поліції охорони в Івано-Франківської обл., ТОВ “Приватавтотранссервіс”, ТДВ “Івано-Франківськзалізобетон”, ДНЗ № 12 “Струмочок”, Івано-Франківська установа виконання покарань управління Державної пенітенціарної служби України, КЗ “Івано-Франківський обласний центр екстренної медичної допомоги та медицини катастроф”, Управління ОДА з питань ресурсного забезпечення, ТОВ “Екстрамед”, ВП “Івано-Франківська дистанція сигналізації і зв’язку”, ПП “Вотум”, ЗОШ № 18, ДНЗ “Калинова сопілка”, ТОВ “Західхімліс”, Івано-Франківська установа виконання покарань № 12, Управління праці ОДА, ДМШ № 2 ім. Барвінського, Івано-Франківський обласний центр зайнятості, ДНЗ № 28 “Квітка Карпат”, ДП Івано-Франківський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою, Івано-Франківська обласна філармонія, Івано-Франківський обласний клінічно кардіологічний диспансер, Угорницька ЗОШ І-ІІІ, ДЮСШ “Олімп”.
Соціальна значущість колективного договору полягає в тому, що цей нормативно-правовий договір забезпечує регулювання трудових відносин у сфері застосування найманої праці і укладається з метою узгодження інтересів найманих працівників і роботодавця або уповноваженого ним органу.
Процедура проведення колективних переговорів з метою укладення колективного договору спрямована на досягнення соціальної злагоди на конкретному підприємстві, співробітництво партнерів на виробничому рівні, яке базується на засадах рівноправності сторін, пріоритетності примирних методів і процедур у переговорах, взаємної довіри та регулярності проведення консультацій, обов’язковості виконання досягнутих домовленостей і відповідальності за взяті зобов’язання.
З питань щодо повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень, що вносяться в колективні договори просимо звертатися у відділ по удосконаленню організації праці управління праці Івано-Франківської міської ради (вул. Грушевського, 21, кабінет 806, телефон 551978).