УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ПОВІДОМЛЯЄ:
20 грудня 2016 року на оперативну нараду в міського голови виносилось питання про роботу міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення. Доповідала з даного питання начальник управління праці Івано-Франківської міської ради Наталія Дмитраш.
Начальник управління праці повідомила, що станом на 01.12.2016 року відбулося 11 засідань комісії, проведена інформаційно-роз’яснювальна робота зі 208 “ризиковими” СГД (у яких, за даними податкової звітності, середньомісячна заробітна плата найманих працівників нижча від мінімального рівня). З них, на засіданнях комісії заслухано 97 суб’єктів господарювання.
Аналізуючи дані Державної податкової інспекції у м. Івано-Франківську за жовтень 2016 року можна зауважити, що 54,7 % суб’єктів господарювання, з якими проведена інформаційно-роз’яснювальна робота підвищили розмір заробітної плати найманих працівників до законодавчо встановленого мінімального рівня і вище. Серед СГД, заслуханих на комісії, такий відсоток становить 61,2.
Робочим органом міської комісії є рейдова міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Основним завданням рейдової робочої групи є проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно.
Результати роботи рейдової робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення станом на 19.12.2016 року
Кількість СГД, з якими проведена інформаційно-роз’яснювальна робота |
Кількість найманих працівників, які не представили документи про своє офіційне працевлаштування |
Кількість СГД, переданих в управління Держпраці в області |
Вжиті заходи управлінням Держпраці |
Додатково оформлених найманих працівників |
Сума легалізованої заробітної плати (тис. грн.) |
|
здійснено перевірок |
сума штрафних санкцій (тис. грн.) |
|||||
561 |
156 |
149 |
50 |
276,7 |
88 |
130,0 |
Також, Наталія Дмитраш зауважила, що найважливішим результатом роботи міської комісії є підвищення соціальної свідомості як суб’єктів господарської діяльності-роботодавців, так і найманих працівників, оскільки інформаційно-роз’яснювальна робота сприяє усвідомленню важливості легалізації праці.