Управління праці Івано-Франківської міської ради відповідає:

Звільнення за угодою сторін можливе лише в тому випадку, якщо наявне волевиявлення обох сторін – працівника і роботодавця.

Якщо роботодавець не бажає вас звільняти, ви не можете вплинути на його рішення.

У вас є лише один варіант – звільнитись за власним бажанням (ст. 38 КЗпП України). Ви подаєте роботодавцю заяву про звільнення за власним бажанням, відпрацьовуєте 2 тижні або домовляєтесь на менший термін.

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати вам копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з вами розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпП, а також на вашу вимогу внести належні записи про звільнення до трудової книжки, якщо вона зберігається у вас (ч. 1 ст. 47 КЗпП).