В рамках роботи Міського центру людських ресурсів, 21 листопада 2008 р. відбулося засідання "круглого столу" на тему: "Збереження трудового потенціалу в умовах фінансово-економічної кризи" за участю представників міської влади, директора міського центру зайнятості, заступників директорів підприємств з кадрових питань, міського центру людських ресурсів, асоціації працівників будівельної галузі, обласного молодіжного центру праці.
     На засіданні обговорювалася нинішня ситуація, що склалася на підприємствах міста в умовах економічної та фінансової кризи. Так, ВАТ "Івано-Франківський арматурний завод" і ТОВ "Агромаш-ІФ" мають намір звільнити 512 і 136 робітників відповідно, повідомив начальник управління економіки та інтеграційного розвитку Івано-Франківського міськвиконкому Богдан Білик. Він відмітив, що це, в основному, кваліфіковані робітники, які ще півроку назад були потрібні арматурному заводу у зв’язку з розвитком виробництва. Тому дуже важливо в цій ситуації, наголосив Богдан Білик, не втратити кваліфіковані робочі кадри, виробити спільну резолюцію з пропозиціями щодо можливих шляхів запобігання негативним чинникам та наслідкам фінансово-економічної кризи. 
       Як повідомила директор міського центру зайнятості Ганна Бандура, на сьогодні подали звіти про вивільнення понад 1000 осіб з підприємств, в той час, за 20 днів більше як 400 осіб вже влаштовано міським центром зайнятості на роботу, в основному, на підприємства малого бізнесу та до підприємців. 
       На превеликий жаль, за словами голови правління молодіжного громадського центру "Еталон", директора обласного молодіжного центру праці, члена міського центру людських ресурсів Лесі Аронець, молоді особи взагалі неадаптовані до сьогоднішнього ринку праці і їм важко працевлаштуватися після закінчення вищих навчальних закладів. Тому питання допомоги молодим людям в працевлаштуванні є також особливо актуальним в нинішній ситуації.
        В ході засідання "круглого столу" розглянуто проект резолюції, внесено ряд пропозицій, остаточний варіант якої буде розміщено додатково на нашому сайті.