Інформація про виконання «Програма легалізації заробітної плати та найманої праці на 2021-2025 роки» за 2021 рік
Програма легалізації заробітної плати та найманої праці на 2021-2025 роки, затверджена рішенням Івано-Франківської міської ради від 24.12.2020 р. № 373-3:
Управлінням постійно проводиться інформування мешканців міської територіальної громади про прийняті або змінені нормативно-правові акти, що стосуються норм трудового законодавства, шляхом розміщення такої інформації на офіційному веб-сайті міста, у місцевих засобах інформації та на сторінці управління у фейсбуці.
Членами міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення та членами рейдової міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, відповідно до компетенції, постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед суб’єктів господарювання, найманих працівників та мешканців міської територіальної громади щодо значення офіційного оформлення трудових відносин та соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно.
Впродовж 2021 року членами рейдової робочої групи та фахівцями управління за 82 рейди проведена роз’яснювальна робота та співбесіди з 1766 суб’єктами господарювання. Кількість працівників, які не представили відповідні документи про своє працевлаштування належним чином – 243 особи. В ході проведеної роботи додатково оформлений 391 працівник, сума легалізованої заробітної плати – 2 346 тис. грн.
Передано в Управління Держпраці в Івано-Франківській області інформацію по 11 суб’єктах господарювання, які не усунули порушення трудового законодавства для здійснення заходів в межах компетенції. Матеріали по 2 СГД направлено в ГУ ДПС в Івано-Франківській області – за здійснення господарської діяльності без реєстрації.
Інспектори праці управління праці з початку 2021 року до 27.04.2021 р. (до набуття чинності Закону України від 04.03.2021 р. № 1320-ІХ “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірного тиску на суб’єктів господарювання”) проводили превентивні заходи, під час яких інформували роботодавців та їх працівників про найбільш ефективні способи додержання законодавства про працю, про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, про відповідальність за порушення вимог трудового законодавства та інше.
Ними проведена робота із суб’єктами господарювання, які здійснюють діяльність у сфері торгівлі, готельного бізнесу, в закладах ресторанного господарства та ін. Зокрема, така робота проведена у деяких селах, приєднаних до Івано-Франківської МТГ: с. Микитинці, с Хриплин, с. Радча, с. Угорники.
Всього було охоплено інформаційною кампанією 107 СГД, додатково оформлено 29 найманих працівників, сума легалізованої заробітної плати – 174,0 тис. грн.
Спеціалістами управлінням праці у звітному періоді проведено та взято участь у 125 зустрічах з суб’єктами господарювання, засіданнях круглих столів та зустрічах у трудових колективах, під час яких висвітлювались норми діючого законодавства в частині права громадян на працю та обов’язковості оформлення трудових відносин. У цих заходах взяли участь 2332 учасники.
Серед проведених заходів: робочі наради з представниками готельного бізнесу та суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність в ресторанному господарстві; участь у робочій зустрічі з радниками міського голови міської територіальної громади; участь в засіданні спільної робочої групи із запобігання використанню незадекларованої праці в управлінні Держпраці в Івано-Франківській області, участь у засіданні круглого столу на тему: “Збереження трудового потенціалу підприємства шляхом професійної підготовки та перепідготовки кадрів під конкретне замовлення роботодавців” та інші.
За ініціативою управління праці з метою зміни ставлення мешканців міста до такого явища, як “тіньова” зайнятість та формування нових соціальних цінностей, виготовлений ролик із соціальною рекламою “Не кради у себе майбутнє – приймай правильні рішення!”. Виготовлені листівки “Офіційне працевлаштування – обов’язок роботодавця” та “Кадрова документація для ФОП”.
Також у партнерстві з КП “Простір інноваційних креацій “Палац” 17 вересня та 8 жовтня 2021 року проведені інформаційні заходи для учнів професійно-технічних навчальних закладів “Не кради у себе майбутнє – працюй офіційно!”, де майбутні випускники мали можливість ознайомитись з перевагами офіційного працевлаштування та ознайомитись з ризиками, які виникають, коли працюєш нелегально.
На офіційному сайті виконавчого комітету міської ради та на сторінці управління праці у фейсбуці постійно висвітлюється інформація про роботу, яка проводиться в рамках Програми легалізації заробітної плати та найманої праці на 2021-2025 роки, розміщуються інформаційно-роз’яснювальні матеріали тощо.