Станом на 1 січня 2017 року в Івано-Франківському міському центрі зайнятості перебувало на обліку 1628 безробітних осіб, рівень безробіття в місті склав 0,99 % проти 1,38 % на відповідну дату минулого року.
Серед безробітних 60,2 % становили жінки, 74,7 % - особи, які займали посади службовців, 16,6 % - працювали за робітничими професіями, 49,1% - молодь у віці до 35 років.
1.1.,1.6. Важливим напрямком профорієнтаційної роботи служби зайнятості є проведення з школярами профорієнтаційних заходів, спрямованих на формування професійних намірів учнів та мотивації до вибору робітничих професій. Вибір майбутньої професії - це серйозний крок, який випускники роблять на підставі власних природних здібностей та інформації, отриманої з різноманітних джерел. Мета служби зайнятості - допомогти учням розширити свої уявлення про світ професій, визначити свої нахили та здібності і зробити свідомий вибір професії, яка би стала улюбленою справою на все життя.
З метою надання допомоги в професійному самовизначенні та ознайомлення школярів з послугами, які надає служба зайнятості в січні-грудні 2016 року було проведено 6 Днів відкритих дверей центру зайнятості в яких взяли участь 115 учасників, 3 професіографічні екскурсії та 2 Дні відкритих дверей на виробництві, в яких взяли участь 99 школярів та 88 незайнятих осіб, 5 брейн-рингів на тему: «Професійні горизонти» до яких були залучені 82 школярі. Основною метою проведення даних заходів було ознайомлення учнівської молоді з світом професій та орієнтування їх на здобуття робітничих професій, інформування учасників про наявність вакансій на підприємствах міста Івано-Франківська, навчання техніці пошуку роботи, надання допомоги випускникам обрати своє робоче місце та ознайомлення школярів з навчальною базою закладів освіти. Учні мали можливість побачити процес розвитку професії в межах обраного підприємства, ознайомитися з основним змістом функціональних обов’язків тої чи іншої професії.
1.2. Фахівцями міського центру зайнятості здійснюється вивчення поточної та перспективної потреби підприємств, установ і організацій міста в кадрах. В результаті співпраці з роботодавцями протягом січня-грудня 2016 року зареєстровано 5266 вакансій, укомплектовано за сприяння служби зайнятості 4169 вакансій.
1.3., 5.8. Для забезпечення державних гарантій соціального захисту молоді, сприяння працевлаштуванню випускників, міським центром зайнятості 16 березня 2016 року проведено ярмарок-вакансій для випускників Івано-Франківського коледжу Львівського національного аграрного університету. У заході взяли участь 6 роботодавців міста та 183 студенти. Студенти навчального закладу були поінформовані про те, що Законом України «Про зайнятість населення» передбачена можливість підвищення конкурентоспроможності молоді шляхом стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем. Метою стажування є набуття досвіду з виконання професійних завдань та обов'язків, удосконалення професійних знань, умінь та навичок, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття додаткової компетенції.
10 листопада 2016 року в приміщенні Івано-Франківського університету права ім. Короля Данила Галицького, за співпраці ГО «Громадський центр «Еталон», ГО «Івано-Франківський ІТ-кластер», в рамках Всеукраїнської молодіжної акції вакансій та кар'єри «Твій день кар'єри» Profit Dai пройшов день кар'єри для молоді та внутрішньо переміщених осіб. У заході взяли участь 180 осіб. Метою даного заходу було налагодження діалогу між роботодавцями, шукачами роботи та студентами - випускниками IT спеціальностей вищих навчальних закладів міста Івано-Франківська.
1.5. Найбільшою гарантією від безробіття є конкурентоспроможність фахівця на ринку праці. Для забезпечення відповідності професійного навчання безробітних до потреб ринку праці, враховуючи перспективну потребу в робочій силі певного напряму та рівня кваліфікації, Івано-Франківським міським центром зайнятості постійно проводиться моніторинг щодо професій які користуються попитом на ринку праці. Відповідно до потреб роботодавця проводиться навчання безробітних. Протягом січня-грудня 2016 року закінчили професійне навчання 529 осіб, працевлаштовано службою зайнятості після закінчення навчання 512 осіб, що становить 96,8 %.
1.7. З метою сприяння працевлаштуванню випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів фахівцями Івано-Франківського міського центру зайнятості проведено ряд заходів для випускників навчальних закладів, а саме: 32 профорієнтаційних (уроки) семінари для учнівської молоді, в яких взяли участь 690 учасників, в тому числі 3 презентації ПАК «Мотиваційний термінал розвитку зацікавленості до професійного самовизначення» - 75 учасників. Семінари з навчання техніки самостійного пошуку роботи, як свідчить досвід, є дієвою формою підвищення ефективності зусиль особистості щодо пошуку продуктивної зайнятості та активізації власних зусиль, набуття впевненості в особистих силах, сприяють набуттю навичок взаємодії з роботодавцями.
2.1.Міським центром зайнятості постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями, спрямована на формування соціальної відповідальності роботодавців в державі, реалізацію соціальної політики шляхом проведення семінарів, круглих столів, зустрічей. Протягом січня-грудня 2016 року проведено 47 семінарів з керівниками, бухгалтерами та представниками кадрових служб підприємств, установ і організацій та 2 засідання «Круглих столів». В заходах взяли участь 710 учасників.
Служба зайнятості спрямовує свою роботу на забезпечення якісного надання незайнятим громадянам і роботодавцям, передбачених законодавством послуг та збільшення рівня охоплення активними заходами сприяння зайнятості населення. Всі проведені заходи рекламуються та висвітлюються в засобах масової інформації.
2.4. Особливу увагу служба зайнятості приділяє працевлаштуванню молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту. Так, протягом січня-грудня 2016 року в міському центрі зайнятості зареєструвались як безробітні 9 випускників професійно-технічних закладів освіти та 110 випускників вищих закладів освіти, працевлаштовано в звітному періоді 41 випускник вищих та професійно-технічних навчальних закладів. Фахівцями центру зайнятості проводиться робота з сприяння зайнятості кожного випускника. Випускникам надаються індивідуальні та групові консультаційні послуги з питань працевлаштування.
3.2., 3.7. З метою попередження вивільнення працівників, збереження трудового потенціалу та уникнення безпідставних звільнень їх з підприємств, установ та організацій, Івано-Франківським міським центром зайнятості проведено 3 виїзних семінари на підприємствах, де планувалося масове вивільнення. В семінарах взяли участь 62 особи.
Основними питаннями, які висвітлювалися на семінарах було ознайомлення з порядком реєстрації в центрі зайнятості, надання соціальних послуг, переліком діючих вакансій в місті Івано-Франківську, а також можливості участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру, проходження професійного навчання, перепідготовки чи підвищення кваліфікації, отримання одноразової виплати допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю.
До Івано-Франківського міського центру зайнятості в звітному періоді звернулося 246 осіб, які були вивільнені у зв’язку зі змінами в організації виробництва. Особам надавалися групові та індивідуальні послуги. Працевлаштовано в звітному періоді 44 особи даної категорії.
3.8. Для жінок, молоді та інших громадян, що потерпають від гендерної нерівності, для підвищення їх впевненості в собі та самореалізації на ринку праці протягом січня – грудня 2016 року міським центром зайнятості проведено 11 семінарів з гендерних питань до яких було залучено 168 учасників, 24 семінари на тему «Жінка на ринку праці», в яких взяли участь 363 учасники.
3.9., 6.4. Івано-Франківським міським центром зайнятості проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні. В результаті проведеної роботи з 17 суб’єктами господарювання укладено договори про співпрацю за окремими напрямами діяльності. В рамках таких фахівцями міського центру зайнятості здійснюється адресна співпраця спільно із суб’єктами господарювання. Зокрема, надані інформаційні консультації щодо:
- можливостей служби зайнятості по укомплектуванню робочих місць на замовлення роботодавців, в тому числі шляхом навчання, перенавчання та індивідуального підходу по вирішенню кадрових проблем;
- вимог чинного законодавства до діяльності таких суб’єктів, в тому числі по включенню до Переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців на вимогу Постанови КМУ від 05.06.2013 року №400.
14.04.2016р. та 17.11.2016р. міським центром зайнятості проведено семінари з суб’єктами господарювання на тему: «Співпраця служби зайнятості з суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, вимоги чинного законодавства до діяльності таких суб’єкті».
4.2.,4.3.,4.4.,4.5.,4.6. Недостатня кваліфікація або наявність професії, яка не має попиту на ринку праці, є головними причинами неконкурентоспроможності робітників. Тому робота з організації професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних спрямована саме на підвищення якості професійного навчання.
Для удосконалення професійного навчання працівників та шукачів роботи на виробництві міським центром зайнятості проведено 14 профорієнтаційних семінарів для безробітних «Оволодій новою професією», в яких взяли участь 171 учасник.
З метою інформування роботодавців про можливість проведення професійного навчання працівників на виробництві міським центром зайнятості 24.03.2016р., 16.06.2016р., 10.11.2016р. проведено семінари для роботодавців на тему: «Відновлення престижу робітничої професії. Можливість професійного навчання відповідно до Ваших потреб».
4.7.Протягом звітного періоду осіб, які б звернулися до Івано-Франківського міського центру зайнятості за підтвердженням неформального професійного навчання не було.
5.1. З метою сприяння зайнятості осіб з інвалідністю, міським центром зайнятості проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями щодо виконання ними нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та подання до центру зайнятості вакансій для даної категорії громадян.
5.2. Спеціальні робочі місця за рахунок коштів Івано-Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів не створювались, так як на обліку в Івано-Франківському міському центрі зайнятості не перебували особи, які потребували створення спеціальних робочих місць.
5.3.У зв'язку із збільшенням чисельності осіб з інвалідністю на ринку праці, питання соціальної та трудової адаптації інвалідів у суспільстві є одним з найбільш актуальних. Впродовж січня –грудня 2016 року в міському центрі зайнятості зареєстровано 99 осіб з інвалідністю, працевлаштовано протягом звітного періоду 41 особу даної категорії. Для прискорення можливості працевлаштування особи з інвалідністю залучались до семінарів з техніки пошуку роботи, техніки телефонних дзвінків, техніки спілкування з роботодавцем, тренінгів, міні-ярмарок вакансій. Особам з інвалідністю постійно надаються профконсультаційні та профорієнтаційні послуги. Для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці впродовж січня-грудня 2016 року 13 осіб з інвалідністю проходили професійне навчання за направленням центру зайнятості.
5.4. Протягом січня-грудня 2016 року соціально незахищеним категоріям населення (молодь, жінки, особи, звільнені з місць позбавлення волі, жителі сільської місцевості, військовослужбовці та інші), які зверталися до служби зайнятості з метою підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці, надавались індивідуальні та групові профорієнтаційні послуги, організовувалися та проводилися тематичні семінари для цільових груп, в тому числі із залученням зацікавлених організацій. Так, протягом звітного періоду проведено 13 семінарів «Молодь на ринку праці» в яких взяли участь 180 осіб, 15 семінарів «Особливості зайнятості молоді» в яких взяли участь 163 особи, 12 тренінгів «Особливості зайнятості молоді» до яких було залучено 133 особи.
5.5. Статтею 26 Закону України «Про зайнятість населення» передбачено стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та працевлаштування на них громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, шляхом виплати компенсації роботодавцю в розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих за направленням центру зайнятості осіб. Цим правом протягом звітного періоду скористалися 16 роботодавців, якими працевлаштовано 18 осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
5.6. З метою стимулювання заінтересованості молоді у працевлаштуванні в сільській місцевості, центром зайнятості проводились інформаційні семінари: «Служба зайнятості - працівникам села» (5 заходів -34 учасники, з них 15- особи віком до 35 років), навчальні семінари для жителів села «Ефективне ведення сільського господарства» (4 заходи - 25 учасників, з них 14 - особи віком до 35 років).
5.7. Протягом звітного періоду до Івано-Франківського міського центру зайнятості за сприянням в працевлаштуванні звернулася 1 особа звільнена з місць позбавлення волі, яка працевлаштована.
6.1., 6.3. Фахівці центру зайнятості здійснюють інформування населення щодо попередження наслідків нелегальної трудової міграції шляхом проведення інформаційних та консультаційних семінарів. Протягом звітного періоду проведено 10 семінарів «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці» в яких взяли участь 170 учасників.
Інформаційно-роз’яснювальна робота щодо трудової міграції проводиться з учнями, батьками, педагогічними працівниками з використанням програмно-апаратних комплексів «Мотиваційний термінал розвитку зацікавленості до професійного самовизначення».
6.5. При зустрічах директора, заступника директора, начальників відділів, фахівців центру зайнятості з роботодавцями, під час семінарів, засідань круглих столів надаються консультації з питань працевлаштування іноземців в Україні.
7.1. Протягом звітного періоду, шляхом щомісячної компенсації роботодавцю фактичних витрат в розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця безробітних громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці працевлаштовано 18 осіб, в пріоритетних галузях економіки - 32 особи.
Фахівцями Івано-Франківського міського центру зайнятості проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед безробітних та незайнятого населення щодо зайняття підприємницькою діяльністю. Залучення безробітних громадян до започаткування власної справи певною мірою впливає на стабілізацію зайнятості в місті та створення додаткових робочих місць.
В результаті проведеної роботи 16 осіб з числа безробітних, в тому числі 1 особа з числа переселенців, 6 осіб з числа учасників АТО, 1 особа з інвалідністю зареєстрували підприємницьку діяльність та отримали одноразово виплату допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою діяльністю.
Основними напрямами розгортання підприємницької діяльності безробітних громадян є: надання юридичних послуг (3 особи), надання послуг у сфері бухгалтерського обліку та аудиту (1 особа), торгівлі (1 особа), пошиття одягу (1 особа), мистецька діяльність (2 особи), надання послуг у працевлаштуванні (2 особи), виробництво (1 особа), медичні послуги (1 особа), транспорт і зв’язок (1 особа), дошкільна освіта (1 особа), виробництво елементів фасадного декору (1 особа), діяльність у сфері електрозв’язку (1 особа).
7.3. Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, мають право до досягнення пенсійного віку на одноразове отримання ваучера для підтримання їх конкурентоспроможності на ринку праці. Протягом звітного періоду 3 особи звернулися до Івано-Франківського міського центру зайнятості та отримали ваучер на навчання та підвищення кваліфікації.
7.4. Організація громадських та інших робіт тимчасового характеру дозволяє окремим категоріям громадян, особливо тим, хто знаходиться в стані безробіття тривалий час, відновити трудові навички, іноді отримати постійну роботу. До громадських та інших роботах тимчасового характеру протягом січня - грудня 2016 року було залучено 431 особу, зокрема до громадських робіт – 243 особи.
7.8. Інформація про стан ринку праці, соціальні послуги, які надає державна служба зайнятості роботодавцям та незайнятому населенню постійно розміщується та оновлюється на сайті обласного центру зайнятості, на сайті міськвиконкому, друкується у засобах масової інформації.