Днями під головуванням заступника міського голови Богдана Білика відбулось чергове засідання міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення за участю представників управління праці, Головного управління ДФС в Івано-Франківській області, управління ПФУ в м. Івано-Франківську, управління Держпраці в області, департаменту соціальної політики фінансового управління, міського центру зайнятості та управління економічного та інтеграційного розвитку.

На засідання комісії були запрошені суб’єкти господарювання, у яких, за звітами ГУ ДФС сума середньої заробітної плати найманих працівників за грудень 2018 р. та січень 2019 р. менша за мінімальну, а також страхувальники, у яких заробітна плата працівників менша мінімальної і не проведено донарахування за вересень-грудень минулого року (відповідно до інформації управління ПФУ).

Суб’єкти господарювання пояснили причини, через які попали в перелік “ризикових”. Члени комісії проінформували присутніх про відповідальність за порушення законодавства про працю та про типові порушення, які допускаються роботодавцями. А також про необхідний страховий стаж для  виходу на пенсію.

Також, заступник директора департаменту соціальної політики Ніна Пелікан повідомила присутніх, зокрема підприємців, у яких основний вид діяльності – денний догляд за дітьми, про урядовий проект для батьків “Муніципальна няня”, який запрацював з 1 січня цього року. У його рамках держава компенсує частину витрат на послуги няні для дітей до 3 років. Сума відшкодування дорівнює розміру прожиткового мінімуму для дітей до 6 років, станом на сьогодні це 1626 гривень на місяць. Єдина обов’язкова умова для компенсації від держави – це офіційне працевлаштування доглядальниці. Органи соцзахисту залишають за собою право перевірити в державних реєстрах інформацію про няню. Вона має бути або ФОПом, або юридичною особою, яка надає послуги догляду за дітьми. Для оформлення такої допомоги слід звернутись у Департамент соціальної політики нашого міста.

Присутні роботодавці мали можливість отримати від членів комісії відповіді на питання. А суб’єктам господарювання вручені інформаційні листівки та рекомендовано у своїй діяльності дотримуватись вимог трудового законодавства.