25 вересня 2018 року під головуванням заступника міського голови, заступника голови комісії Богдана Білика було проведене засідання міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення. Матеріали на засідання підготовлені управлінням праці (Н.Дмитраш).
В роботі комісії взяли участь керівники та спеціалісти управління праці, Головного управління ДФС в області, управління ПФУ, департаменту соціальної політики, управління економічного та інтеграційного розвитку, фінансового управління, міського центру зайнятості.
На комісію запрошувались суб’єкти господарювання, якими у червні та липні цього року задекларовано значні обсяги операцій (виручки), при цьому відсутні наймані працівники та страхувальники, у яких середня заробітна плата найманих працівників менша, ніж середня заробітна плата за відповідним видом економічної діяльності (наземні перевезення).
Також обговорювались шляхи сприяння розвитку малого підприємництва в м. Івано-Франківську, особливо серед жінок, в світлі підготовки Стратегії розвитку підприємництва на найближчі 5 років.
Як зазначалось на комісії, розпорядженням КМУ від 05.09.2018 р. № 649-р передбачається проведення Державною службою України з питань праці, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Національною поліцією України, іншими центральними органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування спільних комплексних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Якщо зараз проводиться лише роз’яснювальна робота, спрямована не неприпустимість допуску до роботи працівника без оформлення з ним трудових відносин, то починаючи з 5 жовтня цього року будуть проводитись відповідні заходи, зокрема і перевірки, спрямовані на детінізацію зайнятості та доходів населення.
Дуже жаль, що значна частина суб’єктів господарювання ігнорує запрошення на комісію та втрачає можливість ознайомитись із подальшими діями Уряду, зокрема в частині легалізації заробітної плати і зайнятості населення.
Хочемо застерегти роботодавців: не чекайте перевірок! Якщо маєте неоформлених працівників – оформляйте з ними належним чином трудові відносини. Неоформлений працівник втрачає не лише всі соціальні гарантії, а й страховий стаж. До того ж роботодавець може заплатити чималенький штраф – у розмірі 30 мінімальних заробітних плат (111,7 тис. грн.) за одного неоформленого працівника.