Повага до себе починається з поваги до законів своєї держави. У нинішніх умовах актуальною проблемою залишається легалізація заробітної плати та оформлення найманих працівників відповідно до норм чинного трудового законодавства.

Тому, з метою сприяння вирішення проблем нелегальної зайнятості та нарахування працівникам заробітної плати у розмірі, меншому ніж законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, в місті продовжує свою роботу рейдова міська робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Зокрема, за листопад  2014 року рейдовою міською робочою групою проведено обстеження 90 суб’єктів господарювання, виявлено 85 неоформлених належним чином найманих працівників. В ході проведеної роботи з 78 працівниками було врегульовано трудові правовідносини та легалізовано заробітну плату на суму 95940,0 грн.

За результатами обстеження відповідного суб’єкта господарської діяльності у разі виявлення порушення чинного трудового законодавства інформація направляється до Державної податкової інспекції в м. Івано-Франківську та Територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області для відповідного реагування.

Нагадуємо, що до складу рейдової групи залучені представники Державної податкової інспекції в м. Івано-Франківську, управління Пенсійного фонду України в м. Івано-Франківську, департаменту соціальної політики, міського центру зайнятості, управлінь та структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради, міського відділу внутрішніх справ, які наділені відповідними повноваженнями згідно з нормами чинного законодавства. Найважливішим результатом роботи рейдової групи є підвищення соціальної свідомості як суб’єктів господарської діяльності так і самих найманих працівників, оскільки інформаційно-роз’яснювальна робота сприяє усвідомленню важливості легалізації праці.

Тому, закликаємо роботодавців дотримуватися вимог чинного трудового законодавства України щодо працевлаштування найманих працівників, а працівників – вимагати від роботодавця офіційного оформлення трудових відносин. Кожен громадянин повинен бути зацікавлений у легалізації своєї зайнятості, адже це - запорука соціальних гарантій як на даний час, так і в майбутньому.