22 травня 2014 року відбулося чергове засідання міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення під головуванням заступника міського голови, заступника голови комісії Руслана Панасюка.

 В роботі комісії взяли участь керівники і спеціалісти департаменту соціальної політики, ДПІ у м. Івано-Франківську, Івано-Франківського міського центру зайнятості, фінансового управління, управління економічного та інтеграційного розвитку.

         В рамках виконання Комплексної програми заходів з легалізації заробітної плати в Івано-Франківській області на 2013-2014 роки для проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи на засідання були запрошені керівники підприємств, де за даними ДПІ у м. Івано-Франківську середньомісячна заробітна плата за IV квартал 2013 року та І  квартал 2014 року була нижча, ніж законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

На засідання були запрошенні суб’єкти господарювання, які були обстежені рейдовою міською робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення та не усунули виявлені порушення трудового законодавства в частині оформлення трудових договорів із найманими працівниками.

Директор департаменту соціальної політики Олександра Заклинська проінформувала про роботу рейдової міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. З початку року  обстежено 432 суб’єкти господарювання, виявлено 283 неоформлених належним чином найманих працівників. В ході проведеної роботи з 270 працівниками було належним чином врегульовано трудові правовідносини та легалізовано заробітну плату на суму 348,2 тис. грн.

Крім того, на засіданні була заслухана інформація ДПІ про вжиті заходи та проведену ними стосовно СГД, по яких існують ризики щодо порушення вимог законодавства про працю, в частині виплати заробітної плати нижче мінімально встановленого рівня роботу.

         За підсумками засідання всіх керівників зобов’язано підвищити рівень заробітної плати найманим працівникам та дотримуватися міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень в оплаті праці.