5 грудня 2013 року відбулося чергове засідання міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення під головуванням міського голови, голови міської комісії Віктора Анушкевичуса.
В роботі комісії взяли участь керівники і спеціалісти ДПІ у м. Івано-Франківську, департаменту соціальної політики, управління Пенсійного фонду в м. Івано-Франківську, міського центру зайнятості, фінансового управління, управління економічного та інтеграційного розвитку та територіальної державної інспекції з питань праці в Івано-Франківській області.
Зі вступним словом до учасників засідання звернувся міський голова Віктор Анушкевичус, який наголосив на важливості збільшення надходжень до бюджету міста, адже це кошти для соціальної сфери, шкіл, дитячих садків, медичних закладів. Цими послугами користується значна частина мешканців міста.
З інформацією про роботу міської комісії з легалізації заробітної плати та зайнятості населення за 11 місяців 2013 року в рамках виконання Комплексної програми заходів з легалізації заробітної плати в Івано-Франківській області та про результати роботи рейдової міської робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення виступила директор департаменту соціальної політики виконкому міської ради Олександра Заклинська. З метою привернення уваги громадськості до проблем тіньової зайнятості впродовж листопада-грудня 2013 року департаментом соціальної політики розроблено та розміщено в м. Івано-Франківську білборд і сітілайти із соціальною рекламою “Легальна робота – запорука впевненості у завтрашньому дні”.
На важливості укладення трудових договорів суб’єктами підприємницької діяльності з найманими працівниками та їх динаміку протягом 2013 року наголосила директор міського центру зайнятості Ганна Бандура.
На засіданні комісії були заслухані суб’єкти господарської діяльності, які за інформацією ДПІ та управління ПФУ в м. Івано-Франківську нараховували найманим працівникам заробітну плату у розмірі, меншому, ніж законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.
Члени комісії звернули увагу СГД, що необхідно укладати трудові договори та виплачувати заробітну плату не нижче мінімального розміру ще і тому, що при настанні страхових випадків виплати здійснюються з тих сум, які працівник одержував офіційно і з яких сплачував страхові внески.
За підсумками засідання всіх керівників зобов’язано підвищити рівень заробітної плати найманим працівникам не нижче мінімального розміру та дотримуватися міжпосадових співвідношень в оплаті праці.