Надважливим питанням сьогодення є легалізація зайнятості населення та заробітної плати. Особливості економічних процесів, які відбувались впродовж останніх років, створили умови для приховування доходів суб’єктами господарської діяльності. Основним джерелом наповнення місцевого бюджету є податок на доходи фізичних осіб. Головними причинами зменшення надходжень до бюджету є виплата заробітної плати нижче мінімально встановленого рівня та відсутність повного обліку трудових ресурсів.
За інформацією департаменту соціальної політики, з метою активізації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, для зменшення кількості суб’єктів господарської діяльності, які за результатами податкової звітності нараховують та виплачують заробітну плату у розмірі, нижче законодавчо встановленого мінімального рівня та з метою інформування мешканців міста про соціальні ризики для тих, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно, в “конвертах” в місті Івано-Франківську створена та діє міська комісія з легалізації заробітної плати та зайнятості населення, головою якої є міський голова, співголовою – начальник ДПІ у м. Івано-Франківську та заступником голови комісії є заступник міського голови. Комісія діє відповідно до Положення про міську комісію з легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Міська комісія відповідно до покладених на неї завдань:
- здійснює аналіз причин виникнення проблем, пов’язаних з легальною виплатою заробітної плати та зайнятості населення;
- проводить моніторинг діяльності суб’єктів господарювання, що мають значні валові доходи, але офіційно виплачують заробітну плату меншу, ніж розмір мінімальної заробітної плати чи на його рівні;
- вживає заходи щодо зменшення кількості СГД, які за результатами податкової звітності нараховують і виплачують заробітну плату у розмірі , нижчому встановленого мінімального рівня;
- розглядає та аналізує результати перевірок, проведених рейдовою робочою групою, дає відповідні доручення за результатами перевірок відповідним службам та керівникам;
- забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації питання щодо легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.
Всього з початку року було проведено 17 засідань комісії, на яких заслухано 132 суб’єкти господарської діяльності, які за даними ДПІ у м. Івано-Франківську виплачують найманим працівникам заробітну плату меншу, ніж розмір мінімальної заробітної плати. За підсумками проведених засідань керівників підприємств зобов’язано підвищити рівень заробітної плати найманим працівникам не нижче мінімального з дотриманням міжпосадових співвідношень в оплаті праці відповідно до ст.96 КЗпП України.
Легалізація ринку найманої праці, а також проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно є основними завданнями рейдової міської робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, головою якої є директор департаменту соціальної політики виконкому Івано-Франківської міської ради.
Рейдовою міською робочою групою постійно проводяться рейди- обстеження суб’єктів господарювання щодо дотримання ними норм чинного трудового законодавства в частині оформлення належним чином трудових відносин з найманими працівниками.
Крім того необхідно зазначити, що рейдовою міською робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення з початку року було обстежено 548 суб’єктів господарювання, виявлено 525 неоформлених належним чином найманих працівників. За результатами проведеної роботи з 370 найманими працівниками належним чином врегульовані трудові правовідносини та легалізовано заробітну плату на суму 394,65 тис.грн.
Ефективна робота міської комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення сприяє надходженню коштів до міського бюджету, підвищенню соціальних гарантій і життєвого рівня населення, зниженню соціальної напруги в суспільстві шляхом врегулювання належним чином трудових відносин між суб’єктами господарювання та найманими працівниками. Найважливішим результатом роботи міської комісії є підвищення соціальної свідомості як суб’єктів господарської діяльності, так і самих найманих працівників, оскільки інформаційно-роз’яснювальна робота сприяє усвідомленню важливості легалізації праці.
Адже, сьогоднішня легальна заробітна плата – це і виплата лікарняних та всіх видів допомог, і можливість санаторно-курортного оздоровлення, і відпустки, а найважливіше – це завтрашня легальна і достойна пенсія!