1. Спеціалізована служба соціального супроводу молоді, яка перебуває у місцях позбавлення волі чи повернулася з місць позбавлення волі (далі Служба) - це тимчасове форму-вання, наказом директора міського центру ССМ у виховних, слідчих ізоляторах та при ЦССМ.
2. Служба здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством, нормативно-правовою базою центрів ССМ, про Службу.
3. Положення про Службу розробляє та затверджує центр соціальних служб для молоді на основі Примірного положення про Службу.
4. Служба не є юридичною особою.
5. Головною метою Служби є виконання Національної про-грами "Діти України" на період до 2005р. (Указ президента України від 24.01.2001р. №42/2001), Комплексної програми забезпечення реалізації Стратегії подолання бідності на період 2002-2009 років (Постанова Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2001р. №1712), Комплексної програми профілактики злочинності на 2001-2005 роки (Указ Президента України від 25.12.2000р. № 1376/2000).
6. Основне завдання Служби - соціальний супровід неповнолітніх та молоді, яка перебуває у місцях позбавлення волі або звільнилася з них.
7. Основні функції та форми роботи Служби:
І. Служба у виправній, виховній колонії, слідчому ізоляторі:
1) проведення інформаційних, правових та психолого-педагогічних і вихованців ВК та СІЗО з метою їхньої соціальної реабілітації, підготовки до звільнення;
2) розповсюдження серед клієнтів інформаційно-просвітницьких матеріалів;
3) сприяння у проведенні фестивалів "Червона калина" у виховних колоніях для неповнолітніх;
4) підготовка та направлення повідомлень про осіб, які звіль-няються, до ЦССМ за місцем проживання клієнта.
II. Служба при ЦССМ:
1) здійснення обліку клієнтів;
2) складання індивідуальних планів соціального супроводу неповнолітніх та молоді, яка повертається з місць позбавлення волі, з метою їхньої ресоціалізації та адаптації;
3) направлення та супровід неповнолітніх та молоді, яка повернулася з місць позбавлення волі та потребує допомоги, до компетентних у даній проблемі закладів та фахівців;
4) робота з сім’ями неповнолітніх та молоді, яка повернулися з місць позбавлення волі;
5) сприяння у навчанні та працевлаштуванні, неповнолітніх та молоді, яка повернулися з місць позбавлення волі.
8. Служба має право: вибирати форми та методи роботи, залучати для здійснення своєї діяльності додаткові кошти та матеріальні засоби, орендувати в установленому порядку споруди, транспорт, оргтехніку.
9. Служба обслуговує:
1) неповнолітніх і мслодь, яка перебуває у слідчих ізоляторів;
2) неповнолітніх і молодь, яка відбуває покарання у виховних чи виправних колоніях;
3) неповнолітніх та молодь, яка звільнилася з місць позбавлення волі;
4) батьків та інших членів сім'ї.
10. Мінімальні нормативи матеріально-технічного забез-печення Служби:
1) окремий кабінет при ЦССМ для здійснення інди-відуальних консультацій психолога, медичного працівника, юриста, соціального педагога;
2) окреме приміщення у СІЗО, виховній чи виправній колонії для роботи працівників Служби.
11. Критерії оцінки ефективності діяльності Служби:
1) співвідношення кількості клієнтів, охоплених роботою Служби супроводу, до загальної кількості неповнолітніх, позбавлених волі або звільнених з них у регіоні (районі, місті);
2) кількість клієнтів, яким надані соціальні послуги (оформлення документів тощо);
3) кількість клієнтів, які працевлаштовані, направлені на навчання;
4) зменшення випадків скоєння повторних злочинів неповнолітніми та молоддю;
5) стан матеріально-технічного забезпечення Служби.
12. Послуги, що надаються Службою, є державними послугами і здійснюються на безоплатній основі, грунтуються на принципах законності, дотримання прав людини (дитини), доступності, конфіденційності, відповідальності за дотримання етичних та правових норм, добровільності у прийнятті допомоги.
13. Очолює Службу штатний працівник центру соціальних служб для молоді. У роботі Служби беруть участь: психолог - штатний працівник центру соціальних служб для молоді, залучені працівники з інших установ і організацій (психологи, юристи, соціальні працівники) та волонтери. Фах залучених працівників визначається відповідно до потреб клієнтів, а їхня кількість згідно з нормативом 1 працівник на 15 клієнтів.
14. Служба може здійснювати свою діяльність стаціонарно – робота працівників Служби з клієнтами в ЦССМ та мобільно -виїзна робота працівників Служби з клієнтами в СІЗО, виховній чи виправній колонії, за місцем проживання клієнта та його сім’ї.
15. Працівники Служби мають право подавати керівництву центру ССМ пропозиції щодо оцінки ефективності виконання програми, в межах якої здійснює свою діяльність Служба, її вдо-сконалення, продовження або припинення.
16. Діяльність Служби фінансується за рахунок коштів, перед-бачених у відповідних бюджетах на реалізацію програм і заходів центрів соціальних служб для молоді, а також за рахунок позабюджетних коштів, у тому числі спонсорських, благодійних.
17. Чисельність залучених до роботи у Службі працівників та видатки на їхнє утримання і діяльність визначаються відповідними програмами та положеннями про заходи і кошторисами витрат на реалізацію (проведення) програм (заходів).
18. Витрати на заробітну плату (з нарахуваннями) залу-чених працівників Служби здійснюються на піставі трудової угоди. Видатки на оплату праці при цьому обраховуються, виходячи із середніх розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених для аналогічних категорій працівників відповідних галузей, та відпрацьованого часу. При цьому в трудовій угоді та в розрахунках до кошторису наводиться посилання на нормативний акт з оплати праці, згідно з яким здійснюються розрахунки.
19. Працівники Служби мають право подавати керівництву центру ССМ пропозиції щодо оцінки ефективності виконання програми, в межах якої здійснює свою діяльність Служба, її вдосконалення, продовження або припинення.
20. Чисельність і фонд оплати праці залучених працівників Служби, створеної за рахунок позабюджетних коштів, затверджуються директором центру соціальних служб для молоді за погодженням з органом виконавчої влади чи органом місцевого самоврядування і, в разі потреби, з особою, яка фінансує відповідну Службу.
21. Термін діяльності Служби визначається терміном дії програм,визначених у пункті 5.