• Івано-Франківськ
    для туристів
  • Мобільний
    Івано-Франківськ
  • Відвідай
    Івано-Франківськ
Меню

Ринок
праці

Служба зайнятості - роботодавцям

     Законодавець України визначає, що роботодавець – це власник підприємства, установи або організації незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності або уповноважений ним орган чи фізична особа, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
      Роботодавці для служби зайнятості виконують дві найважливіші ролі.
      По - перше, вони є соціальними партнерами у реалізації державної політики зайнятості населення.
      По - друге, роботодавці є клієнтами державної служби зайнятості, які мають свої специфічні потреби у формуванні персоналу підприємств, організацій та установ.
      Послуги, що надаються службою зайнятості роботодавцям:
- інформування про стан, основні тенденції та процеси на локальному ринку праці.
- інформування роботодавців відповідно до профілю підприємства про професійно-кваліфікаційний склад осіб, зареєстрованих у центрі зайнятості.
- інформування роботодавців про осіб, які шукають роботу та мають унікальні (рідкісні) професії, спеціальності або особисті якості.
- інформування про витрати центру зайнятості коштів страхового Фонду.
- вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо комплектування підприємств персоналом.
- здійснення на замовлення підприємств, організацій та установ (ПОУ) підбору працівників з використанням профдіагностичних методик.
- сприяння укомплектуванню кадрами ПОУ шляхом надання дотацій.
- сприяння укомплектуванню кадрами ПОУ при виконанні певних видів тимчасових робіт.
- допомога в оперативному підборі необхідних кадрів шляхом проведення ярмарок
- професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві.
- надання комплексу послуг у розв’язанні проблем роботи з трудовим колективом у ситуації запланованого вивільнення працівників.
- консультування з питань законодавства про працю, зайнятість, соціальне страхування на випадок безробіття.
- інформування ПОУ про виконання обов’язків перед Фондом та його прав як страхувальника.
- допомога у підготовці текстів оголошень щодо наявних вакансій та потребу у кадрах для подальшого розміщення їх у засобах масової інформації.
- сприяння у проведенні представниками ПОУ співбесід з кандидатами на робочі місця.
- проведення семінарів для керівників підприємств та представників кадрових служб.
- розміщення в центрі зайнятості у паспортах ПОУ відомостей про підприємство: його історію, соціально – економічне становище, продукцію, що виробляється, потребу в кадрах.
- участь у ярмарках вакансій, конкурсі на звання ”Кращий роботодавець року”, конкурсі на кращу публікацію щодо співпраці з роботодавцями.
- реєстрація та зняття з реєстрації трудових договорів, консультації з цих питань.
- консультування з питань використання праці іноземця.
- консультування з питань працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.
- консультування щодо надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.

Опитування

Визначте, будь ласка, перспективні напрямки бізнесу в місті?

Анонси
подій

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ

івано-Франківська міська рада Ivano-Frankivsk Івано-Франківськ